Déroulé général de la visio préalable

  • Accueil : « Choisis une image pour partager quelque chose de toi (une qualité personnelle, un ressenti, une réflexion…) = une phrase par personne »
  • Activité avec des images en sous-groupe : « Vous avez 8 minutes pour réaliser en commun, avec l’ensemble de ces 21 photos, cinq regroupements selon des critères à décider entre vous (contrainte : il doit y avoir trois photos au moins par regroupement) « 
  • Activité avec un récit : écoute -> questions -> mise en perspective des questions -> mini modélisation
  • Questions réflexives à la fin des activités
    Refl : Qu’est-ce que le travail réalisé m’apprend ou ouvre comme réflexion sur moi ?
    Coop : Qu’est-ce que cela m’apprend ou ouvre comme réflexion sur la coopération ?
    Créa : Qu’est-ce que cela m’apprend ou ouvre comme réflexion sur la créativité ?

 

Déroulé général de la journée

  • Accueil
  • Infos, intro
  • Echanges en sous-groupes : retours des vécus de la visio
  • Activités en sous-groupes avec des images à relier
  • Partage réflexif sur ces activités sur la base de trois questions et avec l’illustration des clés de la coopération
  • Activité créative de type brainstorming : imaginer toutes les utilisations possibles de cette illustration
  • Echanges en sous-groupes : retours sur la lecture de l’épisode 1 du livre
  • Activité en sous-groupes production d’un scénario pour la séance avec l’équipe enseignante (début de l’épisode 2 du livre)
  • Retour méta sur l’activité et mise en commun
  • Lecture individuelle de l’épisode 2 du livre + réflexion sur le vécu
  • En deux sous-groupes : partages réflexifs
  • Bilan de la journée

 

Déroulé détaillé avec les consignes et les cartes « Leviers » proposées en étayage
www.cooperer.org/wp-content/uploads/deroule-detaille-journee-perfectionnement-mars2025.pdf

 

Outils proposés durant la journée

Cartes « jouer pour coopérer – coopérer pour jouer » (32 mini jeux pour s’énergiser et activer la coopération) :
www.cooperer.org/jouer-pour-cooperer

Animapuzzle (pièces pour préparer des animations créatives, à imprimer) :
www.cooperer.org/animapuzzle

Cartes « Leviers » :
www.cooperer.org/cartes-leviers

Cartes réflexives pour l’animation de séance :
www.cooperer.org/cartes-reflexives

Questions pour une co-vision réflexive :
www.cooperer.org/co-vision-reflexive

Illustration des clés de la coopération :
www.cooperer.org/10cles

 

Documents remis durant ou après la journée

Liste de démarches et méthodes
www.cooperer.org/wp-content/uploads/demarches-et-methodes.pdf

Une page sur les liens possibles entre coopération, créativité et réflexivité
www.cooperer.org/wp-content/uploads/liens-crea-coop-refl-mars2025.pdf

Deux pages de suggestions de réflexions en lien avec tes pratiques d’accompagnement et d’animation
www.cooperer.org/wp-content/uploads/suggestions-reflexions-perfectionnement-mars2025.pdf

Un schéma de synthèse sur la réflexivité
www.cooperer.org/wp-content/uploads/schema-reflexivite-mars2025.pdf

 

Lectures suggérées en lien avec les notions travaillées durant la journée

Extrait de l’ouvrage « Yann Vacher (2022). Construire une pratique réflexive. De Boeck » (chapitre 1, pages 21-59)
(pour une lecture plus courte se centrer sur les pages 24 à 37 et 55 à 59)
cooperer.org/wp-content/uploads/reflexivite-chapitre1-Yann-Vacher.pdf

Thiébaud, M. et Vacher, Y. (2018). Explorer les dynamiques d’intelligence collective en APP favorisant l’émergence de l’inédit et de plus-values qui dépassent les apports individuels. In Revue de l’analyse de pratiques professionnelles, No 13, pp. 4-17.
https://www.analysedepratique.org/?p=3042

Thiébaud, M. et Vacher, Y. (2020). L’analyse de pratiques professionnelles dans une perspective d’accompagnement, d’intelligence collective et de réflexivité. In Revue de l’analyse de pratiques professionnelles, No 18, pp. 43-69. 
https://www.analysedepratique.org/?p=3716

Coopération et intelligence collective
www.cooperer.org/cooperation-intelligence-collective

Guy Aznar. La créativité : définitions. Les cahiers de la créativité. Edités par Créa Université. (32 pages)
www.cooperer.org/wp-content/uploads/la-creativite-definitions-Guy-Aznar.pdf

Créativité et innovation dans l’équipe. Chapitre 10, pages 219-247. Extrait de : Pépin, R. (2005). Gestion des équipes de travail. Les Editions SMG, Trois-RIvières, Qc.
www.cooperer.org/wp-content/uploads/creativite-pepin-219-247.pdf

 

Liens vers des ressources en rapport avec les processus et techniques de créativité

Quelques moyens simples pour favoriser la créativité
Les 7 principes créatifs de Léonard de Vinci
Des parallèles entre les éléments clés de la créativité et de la coopération
www.cooperer.org/wp-content/uploads/creativite-cooperation.pdf

Liste en vrac de quelques moyens créatifs qui peuvent être mobilisés dans une séance pour favoriser l’exploration et l’expression
www.cooperer.org/wp-content/uploads/moyens-creatifs.pdf

La pensée latérale. Phrases et mots inducteurs pour des associations (3 outils sur internet) :
www.cooperer.org/pensee-laterale

Brainstorming ou remue-méninges
www.cooperer.org/remue-meninges

Creativity Techniques A to Z.
192 techniques sont inventoriées et décrites (en anglais)
https://www.mycoted.com/Category:Creativity_Techniques

Comment rester créatif sous contrainte. Les méthodes pour être créatif !
Interview avec Luc de Brabandere
https://www.coorpacademy.com/blog/interview/la-creativite-cest-lintelligence-qui-samuse-un-webinar-learn-everywhere-avec-luc-de-brabandere

Créativité, animation et formation.
Site développé par Nicole Cournoyer qui présente plusieurs méthodes en lien avec la créativité
https://www.creativite.net/techniques-de-creativite
https://www.creativite.net

Trousse à outils pour réaliser des sessions de créativité et faciliter l’expérimentation de processus créatifs au sein des organisations
https://creativite33.com/wp-content/uploads/2015/06/philagora_la-trousse-a-idees.pdf

Module « Créativité » pour faciliter le développement de cette compétence
https://centrefora.com/wp-content/uploads/2019/05/Créativité_final_VF.pdf

 

Déroulé de la seconde visio 

Activité Consigne Support Durée Groupement
Associations avec une couleur

->
Accueil

 

Dire son prénom
Une couleur tirée au hasard
Y associer un mot « sans réfléchir »
Cartes « couleurs »
www.cooperer.org/crea-couleurs
5 minutes Plénière
Associations
à partir de mots pour résoudre un problème->
Echauffement+Exercice de créativité
Chercher des idées créatives pour résoudre un problème en laissant courir les associations à partir de mots inducteurs
Problème :
« Comment réduire la congestion du trafic automobile dans les villes »Se laisser inspirer par un ou plusieurs de ces motsPartager le résultat dans le chat en plénière : mot + idées
Culture
Engrenage
Plage
www.cooperer.org/crea-3mots-a

 

Alternative :
Bière
Caillou
Tableau
www.cooperer.org/crea-3mots-b

 

 

8 minutes

(+ retour)

En duos

+ retour
en plénière

Retours et réflexions en lien avec le vécu de la formation
->
Intégration
des acquis
A partir de la fiche lien Coop-créa-Réfl, comment est-ce que ces différents liens sont apparus lors de la journée de formation et de la visio ?

Choisir trois liens évoqués, répartis sur des rubriques différentes (parmi les 6 évoquées) qui sont illustratifs de la démarche et des processus de formation vécus.
Identifier comment ces liens ont été présents/activés
Présenter le résultat ensuite en plénière

 

 

Document déroulé journée
www.cooperer.org/wp-content/uploads/deroule-detaille-journee-perfectionnement-mars2025.pdf
+
Fiche lien Coop-créa-Réfl
www.cooperer.org/wp-content/uploads/liens-crea-coop-refl-mars2025.pdf
20 minutes

 

(+ retour)

En duos

+ retour
en plénière

Usage des leviers
->
Liens avec la pratique+
Questions éventuelles
Quels usages dans vos pratiques ?
Qu’avez-vous pu mettre en place ?
Qu’avez-vous revisité ou entrevu différemment à la suite de la formation ?
Qu’est-ce que vous prévoyez pour la suite ?
Quelles questions avez-vous ?

 

 

 Eventuellement en appui :
Carte levier Réfl, coop et créa (voir déroulé journée)
20 à 30 minutes Plénière
Mini sondage
->
Perspectives futures
Et pour la suite ?
Sondage sur d’éventuels besoins
(prolongements, utilisation des cartes, etc. ?)

 

 

5 minutes Plénière
Déclusion Mot ou phrase d’au revoir 5 minutes Plénière