Marc Thiébaud et Jürg Bichsel
Une démarche d’analyse de pratiques professionnelles en groupe vise à favoriser la compréhension par les personnes de leurs vécus ainsi que le développement de leur identité et de leurs actions professionnelles.
Des approches voisines (supervision, codéveloppement professionnel, coaching en groupe, atelier réflexif, etc.) s’inscrivent dans une démarche similaire. Au-delà de leurs modalités spécifiques, il s’agit d’un travail d’exploration et de réflexion en lien avec une situation et une pratique apportées par les personnes.
Voir et télécharger : Coopérer dans une démarche d’analyse de pratiques en groupe