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Réfléchir à un moment vécu de coopération en groupe ou en équipe

 

Porter son attention au récit et
relever ce qu’il nous apprend sur la coopération,

en se plaçant du point de vue du groupe ou de l’équipe

 

 

Comment le groupe ou l’équipe prend soin des 

RELATIONS COLLECTIVES
et du CLIMAT

 pour assurer de manière optimale la communication et la gestion des rapports d’influence en son sein

  1. Ecouter le récit de la personne en portant attention à tout ce qui concerne la dimension des relations collectives

  2. Noter une question, si souhait d’avoir davantage d’informations (par rapport à la dimension des relations)

  3. Donner, à tour de rôle, un reflet de ce qui a été entendu en lien avec les aspects mentionnés de la carte « Relations »)
    – un élément entendu (reformulation)
    – une image qui s’en dégage
    – une ressource du collectif

  4. Ecouter chaque reflet exprimé par les autres

  5. Poser, à tour de rôle, une question en lien avec la dimension de coopération observée (si envie) et écouter les réponses

  6. Ecouter le retour de la personne qui a fait le récit

  7. Terminer l’échange en exprimant brièvement, à tour de rôle, ce qui en a été appris et comment cela a été vécu

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                                                   www.cooperer.org      -     Coopérer     -     Marc Thiébaud et Jürg Bichsel