Réfléchir à un moment vécu de coopération en groupe ou en équipe
Porter son attention au récit et
relever ce qu’il nous apprend sur la coopération,
en se plaçant du point de vue du groupe ou de l’équipe
Comment le groupe ou l’équipe
ORGANISE le travail collectif
et s’appuie sur un processus, des méthodes
et une gestion du temps efficaces
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Ecouter le récit de la personne en portant attention à tout ce qui concerne la dimension de l’organisation du travail collectif
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Noter une question, si souhait d’avoir davantage d’informations (par rapport à la dimension de l’organisation)
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Donner, à tour de rôle, un reflet de ce qui a été entendu en lien avec les aspects de la carte « Organisation »
– un élément entendu (reformulation)
– une image qui s’en dégage
– une ressource du collectif -
Ecouter chaque reflet exprimé par les autres
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Poser, à tour de rôle, une question en lien avec la dimension de coopération observée (si envie) et écouter les réponses
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Ecouter le retour de la personne qui a fait le récit
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Terminer l’échange en exprimant brièvement, à tour de rôle, ce qui en a été appris et comment cela a été vécu