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Réfléchir à un moment vécu de coopération en groupe ou en équipe

 

Porter son attention au récit et
relever ce qu’il nous apprend sur la coopération,

en se plaçant du point de vue du groupe ou de l’équipe

 

 

Comment le groupe ou l’équipe 

PARTAGE le SENS

de ce qui est fait ensemble

 et est au clair et accordé.e
sur ses buts et priorités

  1. Ecouter le récit de la personne en portant attention à tout ce qui concerne la dimension du sens partagé

  2. Noter une question, si souhait d’avoir davantage d’informations (par rapport à la dimension du sens partagé)

  3. Donner un reflet de ce qui a été entendu en lien avec les aspects de la carte « Sens partagé »
    – un élément entendu (reformulation)
    – une image qui s’en dégage
    – une ressource du collectif

  4. Ecouter chaque reflet exprimé par les autres

  5. Si envie : poser une question en lien avec la dimension de coopération observée et écouter les réponses

  6. Ecouter le retour de la personne qui a fait le récit

  7. Terminer l’échange en exprimant brièvement, à tour de rôle, ce qui en a été appris et comment cela a été vécu

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                                                   www.cooperer.org      -     Coopérer     -     Marc Thiébaud et Jürg Bichsel