Coopération et collaboration
Les deux termes sont aussi fréquemment utilisés l’un que l’autre. Cependant, aucun consensus ne se dégage des travaux portant sur le sujet quant à la définition de ces termes. La plupart des auteurs les différencient en termes de degré d’intensité. Pour certains, dans la collaboration, toutes les activités sont réalisées ensemble et elle est donc plus exigeante que la coopération. Pour d’autres, à l’inverse, la coopération va plus loin que la collaboration, elle s’inscrit dans la durée et dans une autonomie.
On peut considérer qu’il y a plusieurs manières de voir les choses.
Une première manière consiste à dire : « Tout est une question de définition ! »
Il s’agit donc à chaque fois de clarifier ce que l’on met derrière les termes.
Une autre manière consiste à revenir à l’étymologie
Le terme « col-laborer renvoie au travail. Le terme « co-opérer » est plus général : faire œuvre commune -> cela peut se référer également à des situations de la vie quotidienne autre que liées au travail.
A ce propos : lorsque quelqu’un parle de ses collaborateurs en pensant à ses subordonnés, il évoque une relation hiérarchique (donc une relation non égalitaire). C’est une distinction qui a son importance.
On peut aussi considérer qu’il y a une différence de nature et de logique entre coopération et la collaboration.
Ainsi pour certains auteurs, la coopération consiste non seulement à faire avec les autres, mais à oeuvrer pour un même but. Il y a donc une finalité partagée et de l’entraide. Alors que dans la collaboration, on recherche la performance, la réalisation d’un projet en mettant en commun des compétences, mais sans nécessairement avoir les mêmes objectifs.
Voir par exemple :
Collaboration ou coopération : simple nuance… ou différence qui change tout ? par Gilles Schacherer
https://www.linkedin.com/pulse/collaboration-ou-coop%C3%A9ration-simple-nuance-diff%C3%A9rence-schacherer-ammrf
Eric-Jean Garcia (vidéo 4 min).
La collaboration dévore la coopération [Eric-Jean Garcia] – YouTube
Laurent Eloi (texte d’une courte interview).
Eloi-Laurent-interview-cooperation-collaboration
Sylvain Connac (vidéo 20 min).
Coopération vs collaboration Sylvain Connac Académie de Montpellier Février 2021 – YouTube
Un continuum de coopération
Je propose une façon complémentaire de considérer la coopération selon un continuum de coopération
Voir : www.cooperer.org/continuum-cooperation/
Dans cette perspective, on s’accorde sur le fait que la collaboration comme la coopération s’inscrivent dans une interdépendance et des interactions qui vont au-delà d’une simple transmission d’informations ou d’une coordination. Au-delà de ça, quel que soit le vocable utilisé, il y a un continuum de degré en termes de : partage des risques et responsabilités, mise en commun de ressources, niveau de confiance interpersonnelle, investissement, ajustements réciproques, entraide, apprentissages en commun, bénéfices mutuels et partagés, etc. Ainsi, plus la coopération est intense, plus les partenaires non seulement mènent une activité ensemble, mais ils sont co-auteurs de l’œuvre commune.
Ils peuvent aussi la créer en intelligence collective, en travaillant à l’émergence d’inédit (1+1=3)
Voir : www.cooperer.org/cooperation-intelligence-collective
Selon les activités, la coopération sera donc plus ou moins sollicitée, l’essentiel étant d’identifier le type de coopération voulu et approprié, en fonction du contexte.
Voir :
Collaboration et coopération, faut-il vraiment choisir ? par Jean-Philippe Poupard
https://www.linkedin.com/posts/jeanphilippepoupard_coopaezration-collaboration-facilitateurs-activity-7333020404967489537-zP8f
Ressources complémentaires :
Sur le blog :
cooperer.org/collaborer-ou-cooperer et cooperer.org/quentend-on-par-collaborer-et-cooperer
Julien Dubois.
Collaboration : définitions, types et avantages
Alain Goudsmet (video 2 min).
Différence entre collaboration intra-équipe et coopération inter-équipe
Eponine Pauchard.
Collaborer ou coopérer