Bilan des forces en vue d’un changement

  Ce bilan peut être utilisé pour faire le bilan des forces en jeu (freins – ressources) par rapport à un changement visé. Il sert également à identifier les moyens de faciliter le changement en réduisant les freins et amplifiant les ressources.   Voir...

Bilan SIPR->OA

  Ce bilan peut être utilisé dans différents contextes et de diverses manières pour développer une appréciation collective d’une situation, d’un projet, etc. Il peut être utilisé en lien avec les dimensions de base de la coopération ou de manière plus...